Einmalige oder wiederkehrende Events, Geburtstage, Betriebsfeiern, Tag der offenen Türe, Hochzeiten...
Eine geführte musikalisch - kreative Erfahrung für Jung und Alt,
in der individuell Schöpfungskraft und gemeinsames Erleben seinen Platz hat, und Gemeinschaftsgeist gestärkt wird.
Bringt eure Trommeln, Rasseln und sonstiges Geklapper...
Das Ziel ist eine unterhaltsame Athmosphäre zu schaffen, die uns ermutigt sich gegenseitig zu verstehen und akzeptieren.
Rhythmuskreise bieten Entspannung, emotionales Loslassen, soziale und nonverbale Interaktion. Die Erfahrung kann Türen öffnen um Dialog, Selbstwert zu fördern. Kulturelle Bereicherung für alle Gemeinschaften jeden Alters und Hintergrundes
Die Trommel wurde ursprünglich benutzt, als ein Gegenstand zur Heilung, um Freude auszudrücken, Tanz zu begleiten und Menschen mit dem Hoeheren Selbst zu verbinden. Sie war immer ein Werkzeug um Menschen spirituell bei innerem Wachstum zu unterstützen und Sie aus Ihrem Potential zu locken.
Wenn wir Kinder mit dem Reichtum an Möglichkeiten der Trommel und der Gruppe verbinden, schaffen wir ihnen eine einzigartige Möglichkeit, für experimentelles Lernen.
Das gemeinsame Spiel unterstützt die Fähigkeiten zu zu hören und sich hören zu lassen, also die nonverbalen kommunikativen Fähigkeiten, letztlich die Fähigkeit als Team zu arbeiten. Wenn wir uns als Teil des gemeinsamen Liedes empfinden, empfinden wir uns als Teil des Teams.
Gemeinsames Erleben, Schöpfungskraft und Freude stehen im Vordergrund.
Erfolg ist sofort erfahrbar. Es gibt keine komplizierten Rhythmen die man lernen muss oder etwas was richtig gemacht werden muss. Der Führungsstil fördert Kreativität und Innovation. Die Erfahrung kann Türen öffnen um Kreativität, Dialog und Selbstwert zu fördern, ohne dass darüber gesprochen werden muss.
Das sozial funktionierende schöpferisch kooperative Team steht im Vordergrund.
Das Rhythmuskreis - Modell spiegelt das Potential Ihres Teams in Aktion. Jeder ist mit seinen Möglichkeiten und Fähigkeiten eine Bereicherung für das Team. Interventionen, innere Einsichten der Teilnehmer und deren Feedback können direkt in die Arbeitsathmosphäre übertragen werden.
Entspannung ist für einen langfristig gesunden und erfolgreichen Mitarbeiter lebensnotwendig und erlernbar. Einzel- und Gruppentrainings.
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